Contable principal

Buscamos un contable con talento y ambicioso que tenga la experiencia y la motivación necesarias para sobresalir en el puesto de contable sénior para nuestro departamento de contabilidad de Estados Unidos. Este puesto ofrece enormes oportunidades de crecimiento y la ventaja de colaborar con el presidente, el director financiero y los directivos de nuestra empresa. Si eres un profesional de la contabilidad con experiencia, estás buscando activamente oportunidades de consultoría y quieres unirte a la empresa de cadena de suministro más rápida, ¡presenta tu candidatura hoy mismo!

En Courier Network, el Contable Senior es responsable de supervisar y controlar las operaciones financieras. Revisa, analiza e interpreta los informes financieros y presupuestarios. Dirige todos los aspectos de las operaciones contables en EE.UU. y la preparación de previsiones financieras anuales. Supervisa el desarrollo de los sistemas de contabilidad financiera necesarios para mantener los requisitos de información. Agiliza los procesos de elaboración de presupuestos, nóminas e informes financieros. Elabora informes financieros exhaustivos para la alta dirección con el fin de mejorar la eficacia operativa y contribuir a nuestro crecimiento continuo.

Lo que harás:

• Supervisar al personal de contabilidad, incluido el contable, las cuentas por cobrar, las cuentas por pagar, la facturación y el personal de contabilidad general.
• Establecer y mantener las políticas y procedimientos financieros de la empresa proporcionando dirección administrativa operativa.
• Preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales y analizar los resultados financieros.
• Realización de análisis mensuales del balance, la cuenta de resultados y los cambios en la situación financiera/desviaciones presupuestarias.
• Conciliación de los saldos de las cuentas del libro auxiliar con las del libro mayor.
• Asistir en el diseño y preparación de presupuestos para su revisión por la dirección.
• Evaluar los procesos financieros operativos y proponer mejoras.
• Analizar e informar de las desviaciones de costes.
• Servir de enlace con los auditores externos durante las auditorías de la empresa.

Lo que llevarás:

• Se requiere licenciatura en empresariales, contabilidad, finanzas o similar.
• 3-5 años o más de experiencia contable probada y progresiva.
• Se prefiere una certificación contable profesional como CPA o CMA.
• Sólidos conocimientos prácticos de análisis detallado de datos financieros
• Alto nivel de iniciativa, automotivación y ganas de crecer.
• Extraordinaria capacidad de comunicación: escrita, verbal y de presentación.
• Gran capacidad de pensamiento crítico y de resolución de problemas.

Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo que se realiza. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y competencias requeridas.

Competencias y valores fundamentales de CNW

• Inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; defiende los valores de la organización.
• Demostrar capacidad para cumplir las competencias básicas de CNW: Responsabilidad, colaboración y trabajo en equipo, comunicación, orientación al cliente, resolución de problemas y toma de decisiones.

Lo que ofrecemos:

CNW ofrece a sus empleados un generoso paquete de beneficios que incluye:

• Salarios competitivos.
• Seguro médico, dental y oftalmológico totalmente pagado para usted y su familia.
• Ofrecemos un Plan 401k con una generosa contribución.
• Bonificaciones discrecionales.
• Y mucho más.

Todas las prestaciones ofrecidas están sujetas a los requisitos de elegibilidad, términos y disposiciones establecidos en las respectivas políticas y documentos del plan, que puede solicitar a Recursos Humanos.

CNW se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. CNW no tolera la discriminación contra solicitantes de empleo o empleados por motivos de raza, color, credo, sexo, religión, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, predisposición genética o estado de portador, orientación sexual y estado militar o cualquier otra clase protegida reconocida por la legislación federal, estatal o local. Este compromiso se extiende a todos los aspectos de las prácticas de empleo de la empresa, incluidos, entre otros, el reclutamiento, la contratación, los ascensos, los traslados, las retribuciones, las prestaciones, la formación, los permisos de ausencia, los despidos y otros términos y condiciones de empleo.